Tuyển Dụng Nhân Sự IT Việt Nam

Dịch vụ cung ứng nhân lực rất phát triển trong thời gian gần đây tại Việt Nam. Có rất nhiều công ty đã sử dụng dịch vụ này để tìm kiếm ứng viên thay thế các vị trí trống kịp thời, xử lý công việc phát sinh, tồn đọng khi có nhân sự nghỉ việc. Hãy cùng freeC đi tìm hiểu khái niệm dịch vụ cung ứng nhân lực là gì? Đâu là sự lựa chọn tốt nhất hiện nay. Khái niệm về dịch vụ cung ứng nhân lực Dịch vụ cung ứng nhân lực xuất phát nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng cấp bách từ phía doanh nghiệp với chi phí và thời gian hợp lý. Trong khi đó, các công ty cung cấp nhân sự cũng phải đảm bảo lượng ứng viên tiềm năng, phù hợp với tiêu chí và yêu cầu từ phía nhà tuyển dụng đưa ra. >>> Xem thêm Headhunter là gì? Tìm hiểu về nghề Headhunt tại Việt Nam Lợi ích từ dịch vụ cung ứng nhân lực mang lại Dịch vụ nhân sự mang đến những lợi ích giá trị như: Tìm kiếm các ứng viên nhanh chóng từ 1-3 ngày sau khi nhận yêu cầu từ doanh nghiệp Nhân sự được chọn lọc, có chuyên môn và kinh nghiệp cao C

Game tester có thể là một trong những nghề được nhiều người chơi game muốn được làm nhất. Đối với nhiều người, nó có thể là công việc trong mơ bởi chỉ cần ngồi chơi game hàng ngày, tiền lương sẽ tự về túi bạn. Nhưng sự thật không màu hồng như bạn nghĩ, bài viết dưới đây sẽ cho bạn cái nhìn rõ về Game tester là gì cũng như tất tần tật những thứ liên quan đến game tester. Game tester là gì? Game tester là những người làm việc cho một công ty sản xuất game, họ có nhiệm vụ kiểm tra kỹ lưỡng trò chơi trước khi nó được phát hành ra rộng rãi. Còn được gọi là người thử nghiệm game beta, người tester sẽ nhận phiên bản cuối cùng của game để chơi từ đầu đến cuối và tìm ra lỗi nếu có. Game tester đóng vai trò quan trọng trong các nền tảng và giao diện chơi game. Tùy vào vị trí mà game tester có thể test game trên nhiều nền khác nhau như Xbox, playstation, PC, mobile… Địa điểm làm việc của game tester Các game tester thường trải qua hàng giờ đồng hồ trước các màn hình vi tính, tivi để thực

Tìm kiếm và tuyển dụng các ứng viên cấp cao rất quan trọng đối với sự phát triển kinh doanh và thành công của doanh nghiệp. Người lãnh đạo là người đưa ra những quyết định ảnh hưởng ít nhiều đến tình hình chung và tương lai của doanh nghiệp. Đó là lý do tại sao việc tuyển dụng các vị trí cấp cao thu hút sự ưu tiên và quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp vừa và lớn. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ executive search là gì ? Quy trình tuyển dụng nhân sự cấp cao như thế nào để hiệu quả. Tìm hiểu executive search là gì? Trước hết, “tuyển dụng nhân sự cấp cao” và “săn đầu người” đều liên quan đến các dịch vụ riêng biệt giống nhau. Đó là dịch vụ mà các công ty phải trả phí cho bên thứ ba để họ tuyển dụng các nhân sự cấp cao cho mình. Nếu bạn đang tìm kiếm một vị trí quan trọng: điều hành, quản lý… thì chắc chắn bạn nên sử dụng dịch vụ headhunter . Các công ty dịch vụ headhunter sẽ giúp bạn kết nối dễ dàng đến các chuyên gia có kinh nghiệm, năng lực phù hợp với yêu cầu của công ty. &g

Trong thời đại kỷ thuật số 4.0, việc tìm kiếm và giao tiếp với một ai đó chưa bao giờ dễ dàng hơn thế. Tuy nhiên, thực tế này hoàn toàn “làm khó” cho doanh nghiệp. Rõ ràng, nền kinh tế đang phát triển nhanh chóng và tỷ lệ ứng viên cạnh tranh là rất lớn, nhưng bài toán cung ứng nhân sự lại là cơn ác mộng đối với các doanh nghiệp. Làm sao để tìm được một nhân viên vừa có “tâm” vừa có “tầm”? Làm thế nào để giảm thiểu rủi ro, công sức và ngân sách trong cuộc chạy đua “mò kim đấy bể”?. Vậy headhunter là gì? Tại sao các công ty lại nên sử dụng các công ty headhunter? Hãy cùng freeC đi tìm hiểu chi tiết qua bài viết báo giá dịch vụ headhunter uy tín và chi tiết năm 2021. Tìm hiểu dịch vụ Headhunter là gì? Dịch vụ Headhunter là dịch vụ “săn đầu người” – các doanh nghiệp sẽ thuê các công ty headhunter để tìm ứng viên phù hợp. Đây chính là dịch vụ nhân sự giúp nhanh chóng tìm ra những “nhân tài” theo đúng yêu cầu và tiêu chí mà doanh nghiệp mong muốn. Lý do dịch vụ Headhunter được ưu chuộ

Công nghệ thông tin là một trong những ngành nghề phát triển nhanh nhất trong những năm gần đây. Các yêu cầu công việc CNTT và xu hướng đang thay đổi nhanh chóng qua từng năm từ phần cứng máy tính sang thương mại điện tử và luôn dẫn đầu trong xu hướng tuyển dụng CNTT. Hãy cùng freeC đi tìm hiểu xu hướng tuyển dụng ngành CNTT trong năm 2021 qua bài viết sau. Những xu hướng tuyển dụng ngành CNTT chính Xu hướng về Big data Big Data được dự đoán sẽ trở thành xu hướng chính trong năm 2021 Tầm quan trọng của big data và các công nghệ quản lý dữ liệu liên quan sẽ tiếp tục phát triển trong suốt năm 2021. Điều này có nghĩa big data sẽ là một triển vọng lớn vì các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số phụ thuộc vào lượng dữ liệu khổng lồ để đạt được hiệu quả. Các doanh nghiệp dựa vào quản lý dữ liệu để có được các chỉ số chuyển đổi từ các kết nối kỹ thuật số của họ. Điều này có nghĩa là mức lương cho chuyên môn này rất cao. Xu hướng về Container hóa Nói một cách đơn giản, vận chuyển contain

Thuật ngữ QA ( Quality Assurance) khong còn xa lạ gì với những ai làm trong nhà máy, cong xưởng. Liệu bạn có hình dung cụ thể công việc của một QA là gì không. Hãy cùng freeC tìm hiểu Quality Assurance là gì? Công việc và vai trò của vị trí này cụ thể ra sao. Quality Assurance là gì? QA (Quality Assurance) chịu trách nhiệm giám sát, kiểm soát và đảm bảo chất lượng của hệ thống sản xuất của công ty và quá trình xây dựng phù hợp với các tiêu chuẩn chất lượng. Họ là người kiểm soát chặt chẽ tiêu chuẩn chất lượng ở tất cả các khâu, từ nghiên cứu thị trường, thiết kế, sản xuất và bán sản phẩm cuối cùng, tiêu thụ thị trường, đến chăm sóc khách hàng. Nhiều người lầm tưởng rằng QA và QC là như nhau và thường làm giám sát chất lượng. Nhưng tính chất công việc của họ hoàn toàn khác nhau. Mục đích công việccủa QA là nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc, mang lại lợi ích cho công ty và hạn chế chi phí thất thoát. >>> Xem ngay Tuyển dụng QA Công việc của một Quality Assurance

    Chuyên viên hoạch định tài chính  là một nghề không còn xa lạ gì với người lao động. Thế nhưng bạn đã nắm rõ được công việc chính và kỹ năng quan trọng nhất của nghề này chưa? Chuyên viên hoạch định tài chính là gì? Theo đúng như tên gọi, ta có thể hiểu rằng, chuyên viên hoạch định tài chính là những người thực hiện công việc tư vấn, quản lí và giải quyết các vấn đề liên quan đến tài chính của một doanh nghiệp. Bên cạnh đó, người làm công việc này còn hỗ trợ xử lý những vấn đề về bảo hiểm, giúp định hướng đầu tư trong tương lai. Thế nhưng công việc chi tiết của vị trí này không chỉ dừng lại ở những việc kể trên. Vậy là một nhân viên hoạch định tài chính bạn sẽ phải làm những công việc cụ thể như thế nào? Chuyên viên hoạch định tài chính đảm nhiệm nhiều vai trò liên quan về tài chính Mô tả công việc của Chuyên viên Hoạch Định Tài Chính Một người làm công việc chuyên viên hoạch định tài chính có thể đóng vai trò như một cá nhân làm freelancer cung cấp dịch vụ cho doanh nghiệp, không

   Deep learning là gì? Trong vài năm qua, deep learning đã được áp dụng cho hàng trăm vấn đề mang lại giải pháp hiệu quả cho doanh nghiệp. Trong bài viết hôm nay, chúng ta hãy cùng tìm hiểu deep learning đã phát triển và ứng dụng trong đời sống như thế nào. Khái niệm Deep learning là gì? Deep learning là định nghĩa của một số thuật toán học máy móc phức tạp. Để hiểu rõ hơn về khái niệm deep learning, chúng ta hãy cùng tìm hiểu về học nông và học sâu của máy tính. Deep learning có vai trò như thế nào? Trong thực tế, Deep Learning bao gồm nhiều lớp ẩn trong một mạng lưới thần kinh và thuộc lớp sau cùng. Việc đi qua nhiều số lượng lớp và mạng phức tạp được cho là độ sâu. Ngày nay, sự thay đổi lớn nhất trong học tập sâu là độ sâu của mạng lưới thần kinh đã phát triển từ một vài lớp đến hàng trăm trong số chúng. Độ sâu hơn có nghĩa là khả năng nhận dạng các mẫu lớn hơn, với nguồn thông tin lớn hơn giúp tăng khả năng tiếp nhận các đối tượng trở nên rộng hơn, chi tiết hơn. >>>  Tuyể