Tuyển Dụng Nhân Sự IT Việt Nam

In today’s competitive global business landscape, cost efficiency is a critical factor that can make or break the success of an IT project. With the increasing trend of outsourcing and remote work, companies are constantly seeking ways to optimize costs without compromising on the quality of their deliverables. One country that has emerged as a cost-effective hub for IT talent is Vietnam. In this article, we will delve into the cost-effectiveness of hiring remote IT workers from Vietnam and explore how it can unlock significant savings while maintaining high-quality standards. Introduction Cost efficiency has risen to prominence as a significant challenge in the IT business. It’s a field where every dollar saved can be channelled back into supporting innovation and fuelling overall growth. Notably, a recent global trend has been the widespread use of outsourcing and remote labour. Organisations all across the world have enthusiastically adopted this method because of its appealing pr

Là chuyên gia quản lý nhân sự hơn 10 năm kinh nghiệm, tôi hiểu tầm quan trọng của trải nghiệm onboarding tuyệt vời. Bằng cách kết hợp giới thiệu về chính sách phúc lợi và lương bổng, anh/chị đã thiết lập môi trường làm việc minh bạch và tích cực ngay từ đầu. Trong bài viết này, freeC sẽ cùng anh/chị làm rõ mọi thông tin và hướng dẫn anh/chị cách triển khai hiệu quả nhất kèm những ví dụ thực tế. Giải thích về giới thiệu về phúc lợi và lương bổng trong quá trình onboarding Giới thiệu về phúc lợi và lương thưởng trong quá trình onboarding bao gồm việc cung cấp cho nhân viên thông tin toàn diện về gói phúc lợi của họ; đảm bảo thiết lập bảng lương chính xác; và truyền đạt hiệu quả các chính sách và thủ tục liên quan. Tại sao giới thiệu về phúc lợi và lương bổng lại quan trọng? Giới thiệu phúc lợi và lương thưởng quan trọng vì: Sự hài lòng của nhân viên : Thể hiện cam kết của anh/chị đối với phúc lợi của nhân viên. Tạo ấn tượng tích cực và giúp thúc đẩy sự hài lòng của nhân viên, c

In today’s quickly changing technology scene, the Vietnamese IT workforce has emerged as a technical talent and innovation powerhouse. Vietnamese IT experts are making important contributions to the global technology industry, thanks to their growing reputation for strong technical capabilities and creative problem-solving talents. In this post, we’ll look at the exceptional qualities of the Vietnamese IT workforce, emphasizing their technical proficiency, innovative thinking, and notable accomplishments. Technical Excellence of Vietnamese IT Professionals Vietnamese IT experts are distinguished by their solid educational backgrounds in computer science, engineering, and related subjects. According to a Vietnamese government study, the number of IT graduates in Vietnam has risen by an average of 10% each year over the last decade (from 2010 to 2020), resulting in a highly qualified workforce equipped to face difficult technical issues. This flood of IT graduates has greatly boosted t

Vào chiều ngày 14/09 vừa qua, freeC đã tổ chức thành công buổi talk show với chủ đề: “How To Improve Your Business Development Skills” dành riêng cho nhân viên của công ty. Với những chia sẻ thú vị, bổ ích từ đội ngũ Manager/Leader, các thành viên đã có những kiến thức hữu ích. Đồng thời đây còn là dịp để mọi người kết nối và hiểu hơn về khía cạnh công việc, giúp cải thiện và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp mỗi cá nhân. Cùng freeC nhìn lại một số khoảnh khắc trong buổi talk show vừa qua nhé! Bài viết [RECAP] TALK SHOW: HOW TO IMPROVE YOUR BUSINESS DEVELOPMENT SKILLS đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/recap-talk-show-how-to-improve-your-business-development-skills/

Trong thị trường việc làm cạnh tranh ngày nay, việc thu hút và giữ chân những nhân tài đầu ngành là một thách thức lớn đối với các nhà tuyển dụng. Một trong những chiến lược quan trọng để đạt được điều này là cung cấp chương trình Đào tạo công việc hiệu quả cho nhân viên mới. Trong bài hướng dẫn chi tiết này, freeC sẽ đào sâu vào những điểm phức tạp của Đào tạo công việc (Job Training) trong quá trình hội nhập (Onboarding) . Ngoài ra, chúng tôi sẽ cung cấp các ví dụ thực tế để minh họa từng bước, giúp anh/chị nắm bắt các khái niệm và áp dụng thành công trong tổ chức của mình. Đào tạo công việc trong quá trình Onboarding là gì? Đào tạo công việc (Job Training) trong quá trình hội nhập (Onboarding) là một quá trình trang bị cho nhân viên mới những kiến thức, kỹ năng và công cụ cần thiết để họ thực hiện công việc hiệu quả. Đây là một phần không thể thiếu trong quá trình định hướng và tạo tiền đề cho sự thành công của nhân viên trong tổ chức. Nguồn ảnh: Freepik Tại sao Đào tạo