Tuyển Dụng Nhân Sự IT Việt Nam

Ngày 16 tháng 11 năm 2022, đại diện hai bên Công ty TNHH Freecracy (freeC Asia) và Hiệp hội phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam Vinasa có cuộc gặp mặt chính thức, nhằm thảo luận kế hoạch hợp tác trong tương lai tại văn phòng phía Nam của Vinasa (Quận 1, TP HCM). Thành phần tham dự trong cuộc họp Thành phần tham dự có đại diện freeC là ông Nguyễn Đăng Chí, Marketing Manager và đại diện Vinasa Hồ Chí Minh là bà Nguyễn Thị Mạnh. Nội dung cuộc họp xoay quanh các vấn đề tìm hiểu thông tin lẫn nhau, giới thiệu các cơ hội hợp tác xuyên suốt cuối năm 2022 và trong năm 2023.   Ông Nguyễn Đăng Chí chia sẻ: “Chúng tôi rất mong muốn được hợp tác với các doanh nghiệp, hiệp hội để xây dựng các hoạt động truyền thông, cũng như thúc đẩy hiệu quả kinh doanh, đặc biệt đối với các công ty trong lĩnh vực công nghệ. Chúng tôi tìm thấy sự tương đồng trong tầm nhìn phát triển của Vinasa, vào việc thúc đẩy nền công nghiệp CNTT Việt Nam, freeC Asia nghĩ rằng mình sẽ là một mảnh ghép tích cực tron...

“ Personal Branding là gì ?” là câu hỏi mà freeC nhận được nhiều nhất trong thời gian vừa qua. Bạn có thắc mắc “Tại sao công ty nhận ứng viên A không phải mình?” Ngày trước, Personal Brand là tấm danh thiếp. Vậy, với sự phát triển của internet ngày nay, Personal Brand là gì và có tác động như thế nào đến cuộc sống và sự nghiệp chúng ta? Bạn hãy cùng freeC phân tích qua nội dung sau. Personal Brand là gì? và Personal Branding là gì? Personal Brand là thương hiệu cá nhân. Vậy Personal Branding là Xây dựng thương hiệu cá nhân. Đó là quá trình khám phá điểm thu hút của bạn và phát triển nó thành một vũ khí riêng. Nói cách khác, thương hiệu cá nhân (nhân hiệu) phân biệt bạn với những người khác dựa trên tính cách, kỹ năng, kinh nghiệm sống của bạn. Khi bạn tự tin vào bản thân và biết cách thể hiện điểm mạnh của mình có tác động tích cực đến cộng đồng thì bạn càng có nhiều khả năng thành công. Điều đó nói lên rằng, dù muốn hay không thì trong thời đại ngày nay, mỗi chúng ta đều phải ...

Buổi phỏng vấn chiếm 80% quyết định của nhà tuyển dụng. Do vậy bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng để có thể vượt qua một cách dễ dàng. Thấu hiểu điều này, freeC đã biên soạn giúp bạn danh sách 26 câu hỏi phỏng vấn Web Developer thường gặp nhất. Nếu bạn muốn chiếm được trái tim của người phỏng vấn, đọc tiếp nội dung bên dưới ngay! Nhân sự cần lưu ý gì trước khi đặt câu hỏi phỏng vấn Web Developer? Tùy từng ứng viên và khả năng của họ được thể hiện trong CV mà Nhà tuyển dụng (NTD) đặt các câu hỏi hợp lý và phù hợp để buổi phỏng vấn diễn ra suôn sẻ. Các câu hỏi gợi ý đối với ứng viên ít kinh nghiệm Đối với những ứng viên là sinh viên mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm làm việc, NTD nên đặt các câu hỏi tổng quát, cơ bản để kiểm tra kiến thức ngành, khả năng tiếp thu và thái độ cầu tiến trong công việc. Chẳng hạn như: Thông tin trường, ngành học, môn học yêu thích, môn học tốt nhất,…v…v. Thông tin về sở thích của bạn, chẳng hạn như sách bạn đọc, bạn có tham dự hội thảo về Web Develope...

Top kỹ năng cứng 1. Ruby – Cú pháp: vòng lặp, lớp, câu lệnh điều kiện, mô-đun... – Lập trình OOP (hướng đối tượng): các lớp, các đối tượng, kế thừa so với thành phần, các khối so với procs vs lambdas, bao gồm cả việc mở rộng một mô-đun. 2. Ruby on Rails – Mô hình MVC (cấu trúc của ROR Framework) – ERB / Haml: ngôn ngữ Markup thu gọn giúp việc viết HTML dễ dàng hơn. – ActiveRecord – Cấu hình của một ứng dụng mới. Xây dựng dự án ưa thích và cố gắng học bằng cách Code. Để làm được, bạn sẽ phải biết cách cấu hình dự án mới từ đầu. – Kiểm thử với Rspec – API + JSON – Khái niệm cơ bản về giao thức REST và HTTP 3. Front-end based skills – HTML5: Kiến thức căn bản về HTML – JS – JavaScript – CSS 4. Databases – Khái niệm cơ bản về SQL. – PostgreSQL / MySQL. – Khái niệm về cơ sở dữ liệu NoQuery. 5. Tools – Git: công cụ quản lý Code. – Triển khai: sẽ rất tốt khi làm quen với việc này, hoặc biết về Heroku, Capistrano, Docker, CI. – Công cụ quản lý dự án: Trello/ Asana/ Pivotal/ Github... Kỹ năng m...

Khi viết CV tiếng Anh, bạn bắt gặp Summary, Objective, Experience, Education,… Có thể bạn biết Summary và Objective đều nói về mục tiêu của bản thân; nhưng bạn có biết chính xác Objective trong CV là gì và cách viết hoàn hảo để nhà tuyển dụng ấn tượng chưa? Trong bài viết này, freeC sẽ hướng dẫn bạn làm điều đó và các ví dụ về nhiều ngành nghề khác nhau; giúp bạn tham khảo và chỉnh sửa cho phù hợp với bản thân. Với freeC, bạn có thể dễ dàng tạo CV online trong vài phút và tải xuống miễn phí ở định dạng PDF. Thu hút nhà tuyển dụng và đạt được công việc mơ ước của bạn với một bản CV hoàn hảo ngay hôm nay! TẠO CV NGAY! Career Objective trong CV là gì?  Objective trong CV còn được gọi là mục tiêu nghề nghiệp. Nó là một đoạn phác thảo từ hai đến ba câu về các kỹ năng chuyên môn có liên quan của bạn. Trong đó gồm mục tiêu nghề nghiệp và lý do bạn tìm kiếm việc làm với một công ty cụ thể. Bạn có thể đặt nó ở đầu CV để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó...

Có nhiều cách để tạo CV nhưng trong bài viết này freeC sẽ nói chi về cách tạo CV trên Canva cho bạn. Đây là nền tảng thiết kế đơn giản với nhiều mẫu CV đẹp mắt giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Nếu bạn là người không có quá nhiều kinh nghiệm trong việc viết CV, đọc nội dung bên dưới ngay! Với freeC, bạn có thể dễ dàng tạo CV online trong vài phút và tải xuống miễn phí ở định dạng PDF. Thu hút nhà tuyển dụng và đạt được công việc mơ ước của bạn với một bản CV hoàn hảo ngay hôm nay! TẠO CV NGAY! Canva là gì? Canva là một công cụ thiết kế đồ họa trực tuyến, nơi bạn có thể tạo danh thiếp, biểu đồ, hình ảnh truyền thông xã hội, áp phích và thậm chí là CV. Canva được biết đến với việc cung cấp một loạt các mẫu, bố cục, bộ lọc ảnh và kiểu chữ đa dạng. Canva miễn phí với các tác vụ cơ bản. Tuy nhiên, nếu bạn muốn dùng các tính năng nâng cao, bạn phải trả thêm phí. Tạo CV bằng Canva có ưu – nhược điểm gì? Ưu điểm Tiết kiệm thời gian  Sử dụng c...