Làm thế nào để hẹn hò với đồng nghiệp mà không “drama”

Tất cả chúng ta đều biết rằng hẹn hò với đồng nghiệp có thể gây ra một số vấn đề khác nhau tại nơi làm việc. Một cuộc tình lãng mạn tại nơi làm việc có thể dẫn đến ghen tuông, cảm giác tiêu cực trong văn phòng và thậm chí là chấm dứt. Nó đã được miêu tả trong vô số chương trình truyền hình và phim (đặc biệt là trong phiên bản The Office của Mỹ), và lần nào nó cũng đi theo cùng một cung: vui nhộn, thú vị, lén lút, rồi bực bội, không thú vị và là nguyên nhân của nhiều cái nhìn tức giận trong văn phòng.

Nhưng trong một số tình huống nhất định, bạn có thể hẹn hò với đồng nghiệp mà không gặp phải hậu quả tai hại và không có sự kịch tính tại nơi làm việc. Dưới đây là hướng dẫn của chúng tôi về cách hẹn hò với đồng nghiệp mà không cần kịch tính. Chỉ cần đảm bảo kiểm tra với người quan trọng của bạn trước khi thực hiện bất kỳ hành động nghiêm túc nào.

Tiến hành thận trọng

Hy vọng rằng bạn đang đọc bài viết này trước khi thực hiện hành động với người ấy của mình. Điều rất quan trọng là bạn phải xem xét tất cả các hậu quả có thể xảy ra của một mối tình công sở trước khi tham gia vào một cuộc tình. Trước hết, bạn nên kiểm tra sổ tay nhân viên của mình để biết các hướng dẫn về chính sách của công ty về các mối quan hệ trong văn phòng. Nhiều công ty chọn cách không khuyến khích các mối quan hệ lãng mạn trong văn phòng, bất kể vai trò của nhân viên trong công ty.

Trong khi các công ty khác hoàn toàn không cho phép bất kỳ mối quan hệ thân mật nào giữa nhân viên và cấp trên của họ, nghĩa là người quản lý hoặc người giám sát. Khi hai nhân viên làm việc ở các cấp độ rất khác nhau trong công ty và sau đó bắt đầu mối quan hệ, đó hầu như luôn là công thức dẫn đến thảm họa. Và sau đó, tất nhiên, có khả năng xảy ra bộ phim truyền hình tại nơi làm việc.

Tất cả những rủi ro này có thể tránh được bằng cách đơn giản là không hình thành mối quan hệ văn phòng. Nhưng nếu không còn cách nào khác và bạn cảm thấy định mệnh ở bên người này, thì hãy đọc tiếp.

>>> Xem thêm bài viết Cách nhận biết những dấu hiệu sắp bị đuổi việc

Hãy cởi mở ngay từ đầu

Nếu bạn hoàn toàn chắc chắn rằng mối quan hệ này sẽ không khiến một trong hai người bị sa thải, thì bước đầu tiên rất quan trọng là hãy cởi mở về mối quan hệ với những người khác ở nơi làm việc, bao gồm cả sếp của bạn.

Điều này không có nghĩa là làm mất lý trí của bạn để đảm bảo rằng mọi người đều biết bạn đang hẹn hò, nhưng nó có nghĩa là bạn không nên cố gắng giữ bất kỳ bí mật lớn nào với đồng nghiệp của mình. Nếu không, ngay sau khi ai đó biết được điều gì đang xảy ra giữa hai bạn, nhà báo tin đồn sẽ bắt đầu làm việc ngoài giờ để lan truyền sự nghi ngờ xung quanh toàn bộ công ty.

Thay vào đó, đừng né tránh bất kỳ câu hỏi hóc búa nào, chỉ cần nói rất đơn giản rằng bạn đã hẹn hò trong thời gian ngắn. Và nếu mối quan hệ thực sự không nghiêm túc lắm, thì đừng ngụ ý rằng nó nghiêm túc.

Bạn sẽ thấy rằng thái độ liên quan đến các mối quan hệ nói chung đã trở nên khoan dung hơn nhiều và đồng nghiệp của bạn có thể chấp nhận sự thật rằng bạn đang tán tỉnh một người khác từ văn phòng. Và đó là tất cả những gì mà sếp hoặc người quản lý của bạn cần để bạn ngồi xuống và nói với bạn rằng bạn không còn được phép tiếp tục mối quan hệ lãng mạn tại nơi làm việc nữa.

Hy vọng rằng mối quan hệ mới sẽ mang đến cho bạn nguồn vui mới trong cuộc sống và nhờ đó, bạn sẽ có thêm động lực để giải quyết công việc một cách tốt nhất có thể, thậm chí có thể vượt qua các tiêu chuẩn hiệu suất trước đó của bạn.

Tránh PDA trong hẹn hò với đồng nghiệp

PDA, hay những màn thể hiện tình cảm nơi công cộng, là điều tuyệt đối không được phép ở nơi làm việc, bất kể bạn có đang hẹn hò với người kia hay không. Một số ví dụ cơ bản về PDA bao gồm nắm tay, hôn, ôm kéo dài và vuốt ve nặng nề.

Các hình thức khác nhau của PDA không chỉ đơn giản là không chuyên nghiệp mà còn thu hút sự chú ý quá mức đến chuyện tình cảm ở văn phòng của bạn. Bạn không muốn bị coi là phô trương mối quan hệ của mình trước mặt đồng nghiệp. Một ấn tượng như vậy có thể dẫn đến nhiều kịch tính tại nơi làm việc và đấu đá nội bộ không cần thiết.

Trở lại trường trung học, việc kiềm chế PDA có thể khó khăn hơn một chút, chỉ vì lượng hormone tuyệt đối có liên quan đến chuyện tình cảm tuổi trẻ. Nhưng là người lớn, bạn không nên quá khó khăn khi rời xa nhau khi cả hai đang ở nơi làm việc.

Ngay cả khi đồng nghiệp của bạn dường như không bận tâm lắm đến PDA, thì luôn có khả năng họ có thể thay đổi quyết định bất cứ lúc nào. Đó là lý do tại sao tốt nhất bạn nên giữ cho bản thân mình và tập trung vào công việc của mình. Ngoài văn phòng, sẽ có nhiều thời gian cho việc cầm tay chỉ việc.

Đừng chia sẻ quá nhiều với đồng nghiệp

Việc trở thành bạn bè với một số đồng nghiệp của bạn là điều tự nhiên. Rốt cuộc, bạn dành khoảng 40 giờ mỗi tuần cho nhau. Và có thể bạn chỉ tình cờ chia sẻ sở thích và thái độ với một vài người trong số họ. Và khi bạn là bạn của một đồng nghiệp, bạn có thể dễ dàng chia sẻ thông tin về cuộc sống của mình. Và trong hầu hết các trường hợp, miễn là bạn của bạn không ngại nghe về điều đó, thì không có vấn đề gì.

Ví dụ, nói về tôn giáo, các vấn đề y tế và xu hướng tình dục nói chung không phải là cuộc trò chuyện thích hợp tại nơi làm việc, nhưng khi được chia sẻ với đồng nghiệp mà bạn cảm thấy thân thiết, nó có thể không phải là vấn đề gì cả. Nhưng khi cần chia sẻ thông tin chi tiết về mối quan hệ tại nơi làm việc, bạn nên cố gắng chia sẻ ít hoặc không chia sẻ thông tin.

Đây thực sự là một nguyên tắc chung cho bất kỳ mối quan hệ lãng mạn nào, nhưng nó đặc biệt quan trọng khi người ấy của bạn cũng làm việc với bạn. Người quan trọng của bạn rất có thể sẽ không muốn bạn nói quá nhiều về họ với các nhân viên văn phòng khác.

Ngay cả một chi tiết nhỏ nhất cũng có thể dẫn đến những tin đồn ác ý và dư thừa bộ phim văn phòng. Và nếu bộ phim trở nên quá mất tập trung đối với toàn bộ nơi làm việc, thì bạn có thể đang mạo hiểm với chính mối quan hệ cũng như công việc của mình.

Đóng cửa ngay

Cuối cùng, chúng tôi sẽ khẳng định một lần nữa rằng chúng tôi khuyên bạn nên tránh hoàn toàn các mối quan hệ văn phòng, nhưng đôi khi điều này là không thể. Hãy luôn tham khảo ý kiến của người yêu trước khi đưa ra bất kỳ quyết định quan trọng nào về mối quan hệ của bạn. Và luôn đảm bảo rằng bạn không ủng hộ các chính sách của công ty mà không quan tâm đến hậu quả.

Nếu trường hợp xấu xảy ra khiến việc yêu nhau trong công ty làm bạn cảm thấy khó xử hoặc sau khi chia tay buộc phải nghỉ việc. FreeC có những cơ hội việc làm mới dành cho bạn đây.

Bài viết liên quan:

Xem thêm nhiều việc làm tại freeC

Bài viết Làm thế nào để hẹn hò với đồng nghiệp mà không “drama” đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.

source https://blog.freec.asia/lam-the-nao-de-hen-ho-voi-dong-nghiep-ma-khong-drama/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=lam-the-nao-de-hen-ho-voi-dong-nghiep-ma-khong-drama

Search This Blog

Tuyển Dụng Nhân Sự IT Việt Nam