Bia Saigon tuyển dụng thế nào? Kinh nghiệm ứng tuyển SABECO

Vừa đọc tiêu đề, hẳn bạn nghĩ là nó không liên quan, nhưng đọc đến phần giới thiệu, bạn sẽ thấy nó vô cùng thuyết phục. Nếu bạn đang muốn trở thành nhân viên ở hãng nước giải khát lâu đời và nổi tiếng này, hãy đọc bài phân tích bên dưới của freeC. Chúng tôi đã tổng hợp toàn bộ thông tin hữu ích cho quá trình bia Saigon tuyển dụng bạn.

Giới thiệu đôi nét về công ty Bia Sài Gòn

Công ty Bia Sài Gòn (tên đầy đủ là Công ty Bia-Rượu-Nước giải khát Sài Gòn), gọi tắt là SABECO. Đây là một doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực đồ uống ở Việt Nam. Với sự phát triển không ngừng trong những năm gần đây, Bia Sài Gòn với vai trò là nhà cung cấp đồ uống thông dụng đã có vị thế rất sâu sắc trong lòng người Việt. Bên cạnh đó, Bia Sài Gòn cũng tự hào với thành tích đạt được khi trở thành thành viên thứ 351 của Học viện Bia Berlin.

Đây là sự công nhận toàn cầu đối với một công ty đồ uống nổi tiếng của Việt Nam như một trong những cái nôi của văn hóa bia toàn cầu. Hiện nay, trụ sở chính của Công ty Bia-Rượu-Nước giải khát Sài Gòn được đặt tại Số 187 đường Nguyễn Chí Thanh, Phường 12, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Bia Sài Gòn sống đúng với sứ mệnh và tầm nhìn và đi xa hơn nữa, Công ty Bia Sài Gòn có nhu cầu tuyển dụng cao và nhiều vị trí khác nhau.

Bia Saigon tuyển dụng — Công ty bia sài gòn kiên giang tuyển dụng. Nguồn ảnh: Polyco

Nhân viên ở SABECO có quyền lợi gì?

Một số lợi ích và quyền lợi của người lao động khi làm việc tại Công ty Bia Sài Gòn là:

Làm việc trong môi trường sôi động, văn minh, lành mạnh, có khả năng phát triển và cơ hội thăng tiến công bằng.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, BHTNLĐ – BNN, Bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Hưởng mức lương cạnh tranh và hấp dẫn; chế độ lương thưởng tốt; Thưởng lương tháng 13; Thưởng Tết.
Các chuyến du lịch hàng năm và tham gia các sự kiện của công ty.
Được trợ cấp và phụ cấp như lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty; trợ cấp nhà ở; nơi làm việc; xe cộ; ăn uống, …
Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao tối đa trình độ chuyên môn và nghiệp vụ của bạn.

Nhu cầu Bia Saigon tuyển dụng như thế nào?

Bia Sài Gòn có thị trường rộng lớn và cơ sở sản xuất, chi nhánh khắp cả nước, nhu cầu Bia Saigon tuyển dụng cũng rất cao. Bạn có thể dễ dàng tìm được việc làm tại đây với nhiều vị trí khác nhau với nhiều trình độ và kinh nghiệm.

Các vị trí thường xuyên tuyển dụng tại Bia Sài Gòn

1. Chuyên viên pháp lý

Đây là một vị trí quan trọng trong một doanh nghiệp lớn, là người xử lý các vấn đề pháp lý cho doanh nghiệp.

Nhiệm vụ cụ thể của chuyên viên pháp lý bao gồm các chức năng sau:

Tham mưu; tư vấn cho các Phòng, Ban, Lãnh đạo và các đơn vị trực thuộc Tổng Công ty về các vấn đề, quy định của pháp luật liên quan đến công việc; vận hành; quản lý; kinh doanh và sản xuất.
Rà soát; phân tích và soạn thảo các vấn đề pháp lý và quy định liên quan đến các thỏa thuận; hợp đồng giao dịch; cam kết giữa Bia Sài Gòn và các đối tác.
Nghiên cứu; bổ sung; chỉnh sửa; phác thảo các nội quy; quy chế của SABECO.
Làm thủ tục bổ sung; điều chỉnh hồ sơ đăng ký của các doanh nghiệp và đơn vị trực thuộc SABECO lên cơ quan có thẩm quyền.
Thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
Khi có tranh chấp quyền lợi; khởi kiện giữa SABECO với bên thứ ba (nếu có), Chuyên viên Pháp lý sẽ tư vấn thủ tục pháp lý và trực tiếp giải quyết, xử lý, và khởi kiện.

Vị trí này khá khắt khe vì tình hình đòi hỏi ứng viên phải có kiến thức, kinh nghiệm hoặc kỹ năng công việc chuyên ngành. Vì vậy, chế độ đãi ngộ và lương luôn của vị trí này vượt trội hơn so với các vị trí khác.

2. Nhân viên kinh doanh

Hầu hết các công ty đều cần người cho vị trí này. Vì đây là vị trí rất quan trọng và mang lại thu nhập cho họ.

Phạm vi công việc của nhân viên kinh doanh bao gồm:

Tìm khách hàng mới cho doanh nghiệp; chăm sóc khách hàng hiện tại của các chi nhánh trên địa bàn hoạt động; đảm bảo khách hàng trung thành và tạo ra nhiều khách hàng tiềm năng hơn cho doanh nghiệp của bạn
Đi sâu vào thị trường thực tế và giới thiệu sản phẩm của chi nhánh đến các công trình xây dựng, đến các gia đình và khách hàng khác nhau mà bạn cho rằng có tiềm năng.
Nắm vững thông tin thị trường / giá cả / đối thủ cạnh tranh cần thiết trong khu vực kinh doanh; được đề xuất các chiến lược và giải pháp kinh doanh tối ưu nhất.
Thường xuyên báo cáo công việc và thực hiện theo kế hoạch do cấp trên chỉ đạo; xây dựng phương án kinh doanh hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tế của từng địa bàn và thị trường hoạt động
Ngoài ra, bạn sẽ thực hiện nhiều công việc khác theo chỉ đạo của giám đốc chi nhánh.

Chân dung nhân viên mà công ty Bia Sài Gòn tuyển dụng

1. Tuyển chọn nghiêm ngặt

Đối với mọi vị trí trong doanh nghiệp, cần có những nhân viên có năng lực với trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí đó, đảm bảo sự thành công lâu dài của doanh nghiệp.

2. Tư duy phù hợp với công ty

Nguồn nhân lực là những người lao động có tư duy và tinh thần sáng tạo, không ngừng mang đến cho xã hội những sản phẩm tốt nhất, ứng dụng hiệu quả nhất.

3. Nhân viên làm việc có trách nhiệm

Đội ngũ nhân sự phải chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp khi cần thiết; người lao động phải nêu cao tinh thần đoàn kết, nhằm mang lại môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

4. Nhân viên “giỏi”

Nguồn nhân lực bắt buộc phải đảm bảo nắm vững kiến thức và chuyên môn, không ngừng trau dồi, học hỏi mới có thể đem lại sự phát triển và thành công cho doanh nghiệp, thành công là mang lại thành công cho chính mình.

5. Nhân viên luôn nổ lực

Một đặc điểm rất quan trọng của nguồn nhân lực Công ty Bia Sài Gòn là luôn nỗ lực hết mình vì sự cạnh tranh giữa các nhân viên là bình đẳng; có lộ trình thăng tiến rõ ràng và dựa trên năng lực của bản thân.

Để có nguồn nhân lực chất lượng cao vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Họ luôn chú trọng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; tổ chức các khóa đào tạo nâng cao chất lượng và trình độ chuyên môn. Người lao động ở SABECO phải tạo một môi trường doanh nghiệp phát triển tốt nhất; lành mạnh và tối ưu văn hóa công ty.

Bên trên, blog.freeC.asia đã chia sẻ với bạn về các vị trí Bia Saigon tuyển dụng và các đặc đặc điểm nhân lực ở SABECO. Hy vọng những thông tin này giúp ích cho quá trình phỏng vấn của bạn.

Có thể bạn quan tâm:

Bài viết Bia Saigon tuyển dụng thế nào? Kinh nghiệm ứng tuyển SABECO đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.

source https://blog.freec.asia/bia-saigon-tuyen-dung/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=bia-saigon-tuyen-dung

Search This Blog

Tuyển Dụng Nhân Sự IT Việt Nam